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河南省高级专业技术职务任职资格评审工作规则

时间:2009-8-18 17:22:07 点击:1905

  核心提示:豫人职 [2007]20号 各省辖市人事局,省直有关单位,各大专院校:   现将《河南省高级专业技术职务任职资格评审工作规则》印发给你们,请遵照执行。    ...

河南省高级专业技术职务任职资格评审工作规则

  为了进一步规范高级专业技术职务任职资格评审行为,统一评审程序,严明评审纪律,保证客观、公正、准确地评价专业技术人员的专业技术水平和工作业绩能力,为用人单位科学、合理地使用人才提供服务,根据国家有关政策,结合我省实际,制定本规则。

  一、评审工作原则 发表职称论文,就找ABC论文坊:http://www.lwabc.net

  (一)德才兼备,注重实绩。按照评审标准条件,全面考察申报人的思想素质、职业道德、学术技术水平、业务能力和工作业绩。

  (二)客观、公正。评审工作以各系列(专业)评审条件和申报人的参评材料为依据,通过评议、考试、答辩等形式,对申报人作出客观公正的评价。

  (三)民主评议。坚持民主程序、群众路线和少数服从多数的原则。评审期间,高评会委员一律平等,评委不得以在原单位的行政职务影响评审工作。

  (四)独立评审、责权统一。高评会在主任委员的领导下依照程序和要求开展工作。实行评审工作责任制,高评会所在部门、高评会、专业(学科)组要切实履行职责,并分别对评审结果负责。

  二、组建评委会

  (一)建立高评会专家库。专家库成员必须具有较高的思想素质和职业道德,作风正派,办事公道,长期从事本专业技术工作,在职在岗,专业技术水平较高,是本学科领域社会和业内公认的学术技术带头人,担任本专业高级专业技术职务(设正高级专业技术职务的系列须具备正高级专业技术职务) 3年以上,其中,45岁以下优秀中青年专家应占三分之一。

  (二)高评会由 17人以上组成。在评审会议召开前,由省职改办会同高评会所在部门从各系列(专业)高评会专家库中按拟定专业和人数,随机抽取高评会和专业(学科)组成员。

  设有专业(学科)组的高评会,要先通过计算机随机抽取专业(学科)组成员,在此基础上再随机抽取高评会成员。高评会及专业(学科)组成员按多出拟定人选 1 — 5人的数量依次抽取。因故不能参加高评会和专业(学科)组的人员,按抽取顺序递补。

  (三) 高评会和专业(学科)组人员名单不对外公布。参加抽取高评会和专业(学科)组人员的工作人员,对随机抽取产生的人员要严格保密,如有泄露,一经查实,将严肃处理。

作者:ABC论文坊 来源:河南人事厅

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