ABC论文坊
您现在的位置:首页 >> 评职称政策 >> 其它 >> 内容

职称评聘制度弊端的实证分析与改革思路

时间:2011-2-15 9:38:39 点击:2345

  核心提示:每年一度的职称评聘即将来临,众多的知识分子纷纷采取应对措施,展开评聘大战.然而目前职称评聘制度存在很大的弊端已是一个不争的事实.职称评聘制度存在着明显的功利性和短视性,导致了学术浮躁和寻租行为的产生,...
本网仅提供各专业职称评审文件,不办证,只发表职称论文:
每年一度的职称评聘即将来临,众多的知识分子纷纷采取应对措施,展开评聘大战.然而目前职称评聘制度存在很大的弊端已是一个不争的事实.职称评聘制度存在着明显的功利性和短视性,导致了学术浮躁和寻租行为的产生,激励了学术腐败.因此,净化职称制度的改革是提升学术研究水平的关键,其思路为坚持制度创新,强化职称需求理性约束,废除职称终身制,实行执业资格年审制.查看全文 请联系本网客服。
参加职称评审,需要写作发表职称论文的朋友,联系QQ:
QQ:471508631   QQ:50872892   QQ:50873297  
联系电话:  电信:18998498203

作者:ABC论文坊 来源:Http://www.lwabc.net

论文发表QQ: 471508631 论文指导QQ: 50872892

联系电话:18538013113(魏编辑) 投稿信箱:Lunwenfang@163.com

如何发表论文

论文发表QQ: 471508631

论文指导QQ: 50872892

联系电话:18538013113(魏编辑)

投稿信箱:Lunwenfang@163.com

AD
关于我们 |  付款方式 |  发表论文 |  写作论文 |  服务流程 |  提交订单 |  网站地图 |  友情链接 | 
Copyright © 2007-2015 www.lwabc.net. ABC论文坊 版权所有  沪ICP备14004497号-1
24小时热线:电信:18538013113 电子邮件:Lunwenfang#163.com(将#换为@)
  • Powered by ABC论文坊